TRIMM – Marc Woesthuis

TRIMM, Moutlaan 25

Wie Marc Woesthuis zegt, zegt TRIMM. Maar deze geboren en getogen Enschedeër is veel meer dan alleen directeur van één van de grootste onafhankelijke digitale bureaus van Nederland. Samen met Jorens Thomassen en Rogier Florijn leidt hij een organisatie met 80 medewerkers. Daarnaast organiseert hij ook de jaarlijkse Singelloop in Enschede en is zowel bij VNO-NCW Twente als bij stichting CeeCee actief bestuurslid. Een ondernemer pur sang, met een warm hart voor zijn stad en regio. In dit interview vertelt Marc over zijn carrière, ondernemerschap, visie op digitalisering én waarom hij zich blijft inzetten voor de regio. Van de FC Twente-website tot AI en cybersecurity: Marc deelt zijn lessen, successen en ambities. Lees mee en ontdek de kracht van persoonlijk leiderschap en regionale betrokkenheid.

Hoe ben je bij TRIMM terecht gekomen?

“Ik had vroeger een hobby die een beetje uit de hand liep, dat was de FC Twente-website. Daarmee ben ik ooit zelf begonnen. Tijdens mijn studietijd aan de UT raakte ik daardoor in contact met TRIMM. In de tijd dat één oog ongeveer koning was, deed ik die site samen met een groep vrijwilligers. Op een gegeven moment ben ik daarmee gestopt, maar zo ben ik wel bij TRIMM terechtgekomen. Dat was in 1996 en sindsdien ben ik hier eigenlijk nooit meer weggegaan.”

“In 2003 werd ik, op 29-jarige leeftijd eigenaar van TRIMM. Willem-Jaap Zwart, de oprichter, had na tien jaar ondernemen het gevoel dat het tijd was voor management in het bedrijf. Hij was een echte pionier, maar voelde zich geen manager. Voor mij kwam die kans iets eerder dan verwacht, maar ik had wel altijd de ambitie om te ondernemen. Ik dacht: dit ga ik doen. Het ergste wat er kan gebeuren is dat het niet lukt. Ik was nog jong, genoeg tijd om weer iets anders te proberen.

En vanaf dat moment veranderde mijn rol: ineens ben je geen collega meer, maar de directeur. Mensen kijken anders naar je, en je moet leren omgaan met die verantwoordelijkheid.”

Wat is TRIMM voor bedrijf?

“TRIMM is een onafhankelijk digital agency dat zich richt op B2B-bedrijven. We helpen organisaties het zaken doen makkelijker te maken, of juist op een andere manier te gaan werken. Dat doen we met drie verschillende onderdelen: Marketing, Data & BI, Software Solutions en Hosting & Security.

Je kunt ons een partner noemen, wij noemen onszelf een versneller van verandering. Door de kennis en ervaring die we hebben, kunnen we bij klanten binnenkomen, zaken versnellen, kennis overdragen en dan weer een stap terug doen. Het gaat bij ons niet alleen om technologie, maar vooral ook om hoe het werkt voor de gebruiker en wat het betekent voor de organisatie en processen.

Veel bedrijven denken: ‘als ik nieuwe technologie koop, is mijn probleem opgelost’, maar dat is vaak niet zo. Wij zorgen ervoor dat alles klopt: techniek, processen én gebruikerservaring.”

Waar komt jouw motivatie voor projecten buiten TRIMM vandaan?

“Ik geef graag wat terug. Als mens en als ondernemer heb je bepaalde kwaliteiten en een netwerk. Dan vind ik het belangrijk om vanuit die positie ook iets voor anderen te betekenen. Voor de stad, voor de regio en voor andere ondernemers. Daarom organiseer ik bijvoorbeeld de Singelloop in Enschede en ben ik actief als bestuurslid bij VNO-NCW Twente. Daar houden we ons bezig met thema’s die voor de regio belangrijk zijn, zoals het aantrekken en behouden van talent en zorgen dat de industrie hier blijft bestaan.

Daarnaast zet ik me in voor CeeCee, omdat ik geloof dat het belangrijk is om plekken te hebben waar bedrijven elkaar versterken en samenwerken. Ik ben altijd al een voorstander geweest van een sterke regio, maar het gaat niet altijd vanzelf goed. Er zijn periodes geweest waarin het minder ging en ondernemers samen de schouders eronder hebben gezet om het weer om te buigen. Dat besef moeten we vasthouden en doorgeven. Als niemand zich inzet, gebeurt er niets.”

Hoe geef je leiding aan een groot bedrijf als TRIMM?

“Ik ben wel echt op de mens gericht, op de persoon. Mensen maken ook weleens de grap: ‘jij kent hier iedereen’, en dat klopt ook. Of je nou stagiair bent of hier al jaren werkt — ik weet van bijna iedereen wie het is en vaak ook wat ze naast hun werk doen. Dat vind ik belangrijk, want een bedrijf moet persoonlijk blijven. Die persoonlijke aandacht straalt ook weer uit naar onze klanten. Ik geloof erin dat als je goed voor je mensen zorgt en weet wat er speelt, zij dat ook teruggeven in hun werk en naar de klant toe.”

Wat is jullie PiT-programma?

“PiT is ons programma waarmee we investeren in jong talent. We begeleiden stagiaires en afstudeerders hier niet alleen, maar helpen ze echt actief met hun leerdoelen en organiseren intervisiebijeenkomsten. Het idee is dat we daarmee talent binnenhalen, ze goed opleiden en hopelijk ook een deel bij TRIMM kunnen houden. Dat gebeurt gelukkig best vaak, want veel van die jonge mensen blijven hier na hun stage of afstuderen hangen. Dat houdt het bedrijf jong, fris en zorgt dat we nieuwe ideeën en actuele kennis binnenhalen. Bovendien leren wij er als bedrijf ook van, want jonge mensen brengen andere perspectieven en energie mee. Het draagt bij aan onze groei én aan de innovatiekracht van TRIMM.”

Wat draagt de CeeCee bij aan de regio?

“Wat ooit begon als een creatieve campus is nu vooral een plek waar dienstverlenende bedrijven elkaar versterken en elkaar helpen beter te presteren. Die clustering is enorm waardevol voor de regio, zeker als CeeCee zich nog beter profileert en zichtbaar maakt wat hier gebeurt. Ik denk dat CeeCee zich slim kan positioneren rondom thema’s als AI en softwareontwikkeling, want daar gebeurt hier veel in. Bovendien is het gewoon een prachtige plek om te werken: midden in Roombeek, goed bereikbaar en alles is dichtbij. Die combinatie van ondernemerschap, innovatie en leefkwaliteit maakt CeeCee belangrijk voor de economie van Twente.”

Welke ontwikkelingen zie je voor je in de toekomst van de CeeCee?

“Ik zie een bruisend gebied voor me waar bedrijven zich graag willen vestigen en mensen willen werken. Eigenlijk een plek waar de uitstraling zó sterk is, dat je denkt: ik weet niet precies bij welk bedrijf ik wil werken, maar wel dát ik daar wil zitten. Als CeeCee zich blijft ontwikkelen als centrum voor innovatie, samenwerking en een fijne werkplek, wordt het de plek waar talent en ondernemerschap samenkomen. En die vibe, die zie ik nu gelukkig langzaam opkomen.”

Ontdek hier nog meer over TRIMM